L’Externalisation

Les Ressources Humaines

  • Envoie par le client des documents d’embauche : copie pièce d’identité R/V, attestation CPAM ou carte vitale, RIB + fiche de demande de contrat (voir exemple page suivante)
  • La réalisation de la DPAE lors de l’embauche
  • Réalisation du contrat de travail et avenant.

La Paie

  1. Envoi par le client heures hebdomadaires de chaque salarié
  2. Réalisation des bulletins de salaire
  3. Validation des bulletins par le client
  4. Envoi des bulletins définitif au client.
  5. Envoi des bulletins aux salariés si l’envoi nous est confié (option)
  6. Traitement et déclaration des charges sociales via la DSN (Déclaration Sociale Nominative) aux différents organismes : URSSAF, Caisse de retraite, Caisse de Prévoyance, Mutuelle…
  7. Envoi de l’OD de salaire du mois à l’expert-comptable du client ou au service comptable du client.
  8. Envoi au client d’un récapitulatif complet de la paie

 

Services également compris dans la paie :

  1. Traitement des déclarations d’arrêts maladie
  2. Déclaration et traitement des Accidents de travail et trajet
  3. Traitement des STC, envoie des documents de fin de contrat et déclarations aux divers organismes

Gestion AT/AM/STC

La Facturation

  1. Envoi par le client des données de facturations
  2. Des factures clients
  3. Envoi copie des factures au client.
  4. Envoi des factures aux clients de notre client si l’envoi nous est confié (option)
  5. Envoi du journal de vente l’expert-comptable de notre client ou au service comptable de notre client.

Prélèvement à la Source (P.A.S)